Rotasi Jabatan UM Metro, Semua Unit Dinilai Strategis

Metro – Universitas Muhammadiyah Metro (UM Metro) melaksanakan acara pemberhentian dan pengangkatan pejabat serta penyerahan surat tugas dosen di lingkungan kampus, Rabu (10/12/2025), bertempat di Aula AR. Fachruddin. Kegiatan ini menjadi momentum peneguhan amanah, regenerasi kepemimpinan, serta penguatan kinerja kelembagaan.

Ketua Badan Pembina Harian (BPH) UM Metro, Dr. Mukhtar Hadi, M.Si., dalam amanatnya menegaskan bahwa rotasi dan penugasan jabatan merupakan bagian dari sunatullah atau hukum alam yang tidak terpisahkan dari kehidupan dan organisasi. Ia menyebutkan, pergantian kepemimpinan adalah proses regenerasi yang harus dimaknai sebagai upaya menjaga keberlangsungan dan dinamika institusi.

“Pergantian, pergeseran, dan penugasan ini adalah bagian dari tadāwul al-ayyām atau yang berarti pergiliran-pergantian. Organisasi harus terus bergerak, bertumbuh, dan diperkuat oleh generasi ke generasi,” ujar Mukhtar Hadi.

Ia mengingatkan bahwa setiap amanah jabatan harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, profesionalitas, dan integritas. Mengutip Surah At-Taubah ayat 105, Mukhtar menegaskan bahwa setiap pekerjaan akan dinilai, tidak hanya oleh pimpinan, tetapi juga oleh Allah SWT, Rasul-Nya, dan masyarakat sekitar.

Lebih lanjut, Mukhtar Hadi menekankan bahwa sekecil apa pun unit kerja dan jabatan yang diemban, semuanya memiliki dampak langsung terhadap citra dan kinerja UM Metro secara keseluruhan. Ia menolak anggapan bahwa unit-unit tertentu memiliki peran yang tidak penting.

“Tidak ada unit yang kecil atau tidak strategis. Pekerjaan apa pun, termasuk layanan pendukung seperti kebersihan dan cleaning servis, sangat menentukan kualitas dan citra lembaga. Jika satu bagian tidak berjalan baik, dampaknya akan dirasakan oleh seluruh institusi,” tegasnya.

Menurutnya, keberhasilan UM Metro tidak hanya ditentukan oleh pimpinan atau unit akademik, tetapi juga oleh seluruh elemen yang bekerja dalam sistem yang saling terhubung. Ia mengibaratkan organisasi seperti sebuah kendaraan, di mana setiap komponen, sekecil apa pun, memiliki fungsi penting agar sistem dapat berjalan dengan baik.

Dalam kesempatan yang sama, Rektor UM Metro Dr. Nyoto Suseno, M.Si., menyampaikan bahwa penempatan sumber daya manusia (SDM) dalam berbagai unit dan program studi bertujuan untuk memperkuat layanan akademik maupun nonakademik. Ia berharap para pejabat dan dosen yang menerima amanah baru dapat segera beradaptasi, berkoordinasi, dan bekerja optimal sesuai tugas masing-masing.

Rektor juga menekankan pentingnya persiapan akreditasi, khususnya bagi program studi baru, serta perlunya kerja kolektif lintas unit agar seluruh target institusi dapat tercapai secara berkelanjutan.

Melalui kegiatan ini, pimpinan UM Metro berharap seluruh sivitas akademika semakin menyadari bahwa kontribusi setiap individu dan unit kerja merupakan fondasi utama dalam menjaga mutu, keberlanjutan, dan reputasi Universitas Muhammadiyah Metro di masa depan.

Adapun Daftar Pejabat dan Penerima Surat Tugas

Berikut daftar nama yang terlibat dalam rotasi jabatan UM Metro:

1. Dr. Sutrisni Andayani, M.Pd.
   Pemberhentian sebagai Kaprodi S2 Administrasi Pendidikan masa jabatan 2021–2025 dan pengangkatan kembali sebagai Kaprodi S2 Administrasi Pendidikan masa jabatan 2025–2029.

2. Dr. Bayu Ardiwansyah, M.Pd.
   Pengangkatan sebagai Kaprodi S2 Pendidikan Agama Islam masa jabatan 2025–2029.

3. Dr. Siti Suprihatin, M.Pd.
   Pengangkatan sebagai Kepala Pusat Pengembangan Pembelajaran dan Aktivitas Instruksional (P3AI) pada LPM masa jabatan 2025–2029.

4. Ika Arthalia, M.Kom.
   Pengangkatan sebagai Kepala Laboratorium Komputer Fakultas Ilmu Komputer masa jabatan 2025–2029.

5. Dr. Syifa Rahmi F., M.K.M.
   Pengangkatan sebagai Kepala Skill Lab Fakultas Kedokteran masa jabatan 2025–2028.

6. Dr. Firantika, M.K.M.
   Penerima Surat Tugas sebagai Supporting Staff Klinik Universitas Muhammadiyah Metro.

7. Beny Saputra, M.Pd.
   Penerima Surat Tugas sebagai Supporting Staff Program Studi S1 Pendidikan Biologi.

8. Lukito Dwi Yuwono, M.T.
   Penerima Surat Tugas untuk membentuk Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) UM Metro.

9. Riswanto, M.Pd.Si.
   Pemberhentian sebagai Kepala Pusat Pengembangan Pembelajaran dan Aktivitas Instruksional (P3AI) pada LPM.

10. Pujianto, M.Kom.
    Pemberhentian sebagai Wakil Ketua PUSTIK.

11. Mujito, Kom.
    Pemberhentian sebagai Kepala Laboratorium Komputer Fakultas Ilmu Komputer.

12. dr. Zulaika Nur Afifah, M.Kes.
    Pemberhentian sebagai Kepala Skill Lab dan OSCE Fakultas Kedokteran.

Foto: Farhan (Magang KUI & Kerja Sama)

Penulis: Nas/Humas